風采人物
在公司總部辦公樓里，有這樣三位樸實的勞動者，她們不會登上耀眼的舞臺，但她們的身影會每天都會出現在總部辦公樓的每一個角落；她們身上沒有佩帶閃光的珠寶，但她們的頭頂卻有縷縷銀絲；她們不會說什么豪言壯語，但她們卻始終默默地流著汗水，用自己辛勤的勞動,為大家創造了整潔、舒適的工作環境。她們就是公司的三名保潔員：吳玲芬、黃燕萍、陳彩球。
在三八國際婦女節來臨之際，我有了一種想寫寫這三名女保潔員的想法。但是，當我去采訪她們的時候，這三位保潔員對于我的到訪感到了明顯的吃驚，也感到很不好意思。采訪過程中她們一再強調自己所做的一切都是本職工作，不值得采訪，但是經過進一步交談后，我才真正體會到了她們真的是不被我們注意的默默奉獻著的平凡女工。
工作中的她們是非常細心、負責的。在她們帶我去五樓休息室的路上，吳玲芬突然從口袋里拿出一張衛生紙，彎下腰像要撿起些什么，后來才知道是地上有臟東西，她在用衛生紙將那里擦干凈。這些細小的舉動并不是因為有我在旁邊看她才那樣做，而是早已經變成她們生活中的一部分。如果在天氣特別冷的時候，她們打掃領導辦公室時都會特別注意將辦公室的窗戶開得小一點，為的就是怕凍壞辦公室里的花木。保潔員的工作除了要求細心負責外，工作本身也是比較辛苦的，雖然在辦公樓五樓有一間不足八平米的休息室，但她們幾乎每天都不會坐下來休息，總是要打掃好公共衛生后每隔一個小時在各個樓層巡視一遍，檢查走廊、廁所、垃圾箱等處，以便隨時將不干凈的地方清理干凈。她們說“我們每個人心里都有一筆賬，知道什么時候該做什么事。”在采訪物業公司環衛站站長時，她表示站領導對她們的工作也是非常滿意的，她告訴我：“她們啊，特別為公司著想，平時能少支出的地方就少支出，能自己解決的事情就自己解決，會議室的花不夠她們從自己家里搬來、廁所的水管壞了她們有時就先叫家里人來修，只有實在解決不了的事才會打電話給領導。去年公司辦公樓搬遷的時候忙的不得了，連吳玲芬的老公和女兒都來幫忙了！”聽到這里，我腦海中不禁浮現出一幅一家三口一起在辦公樓里打掃衛生的情景，頓時覺得她們更加值得我們尊敬了。
對于她們來說，下班時間也不是絕對固定的，她們總是要等領導走了以后，打掃完領導辦公室才離開，就算沒有活干她們也會等著。有時工作忙起來的話，連飯都來不及吃，就隨便吃點餅干、喝點熱水，就又開始工作了。一周當中，她們最盼望的就是周末的到來，因為那是唯一可以休息的日子。但是輪到周末值班的人就非常辛苦了，本來由三個人做的工作全由一個人完成，所以偶爾也會引起家人的不滿。陳彩珠的丈夫長期在外地工作，難得周末能回家與家人相聚，但是好幾次都正巧趕上陳彩珠周末值班，所以難免會抱怨說：“星期天啊，你這么積極干什么！”但是每次陳彩珠都會耐心勸導他：“人家比我還要辛苦，我做這些根本不算什么。”采訪過程中陳阿姨笑著告訴我：“干活的時候如果聽到大家說‘辛苦了，辛苦了’心里就會覺得特別開心，人也覺得不累了。其實要是與車間里的工人相比，我們還是輕松的。平時看見領導們那么忙，那么忘我的工作，對我們也是一種鼓舞！舟漁有這么好的領導，公司一定會好起來的！”
除了做好本職工作外，她們還具有樂于助人、拾金不昧的可貴品質。工作中若是拾到公司同事遺落的物品，她們總是會積極地尋找失主，甚至在打掃衛生時對方形紙片都會多加留意，生怕是同事落下的重要文件。前不久總公司舉辦的計算機培訓結束后，她們在清掃六樓培訓室時撿到了U盤和包，“看到包那么沉，里面肯定是有什么重要的東西，但是我們不敢看的，而是直接交給劉主任保管。我們要急別人所急，樂別人所樂，因為我們都是有孩子的人，如果自己都做不好那還怎么教育孩子啊。”她們這樣誠懇的告訴我。三位保潔員的辛勤工作和高尚的思想情操贏得了公司領導和同事們的理解和尊重。用公司總經理周先標的話說：“舟漁公司里，每個工作都沒有高低貴賤之分，像公司辦公樓的幾位清潔女工，我對她們非常的敬重，因為她們的那種敬業精神如果能在舟漁公司發揚光大的話，那舟漁公司就沒有問題了。她們理應得到我們的尊重！”
吳玲芬、黃燕萍、陳彩球都是平凡的工人，每天做著平凡的事。但是透過她們每天做的工作，卻折射出了舟漁普通女工閃光的思想情操。采訪中黃燕萍邊擦玻璃邊說：“我們都是工人，不會說話，只會做事！”這樣樸實的人，這樣質樸的語言卻蘊含了無論是工人還是領導都應該具備的做事原則，那就是不做思想的巨人，要做行動的巨人！
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