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什么是舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)
舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予本市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施了卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，品牌創(chuàng)建工作成效顯著，有廣泛的知名度與影響力，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)（組織）。舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為年度獎(jiǎng)，每年評(píng)審一次。
設(shè)立舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有那些意義
舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是以“政府辦獎(jiǎng)、企業(yè)創(chuàng)獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)興企、以獎(jiǎng)興市”為思路，是政府經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域的一項(xiàng)重要引導(dǎo)性措施。在我市設(shè)立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，具有以下意義：一是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提升管理績(jī)效的需要。我市的工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)以中小企業(yè)、民營企業(yè)居多，質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)能力普遍較弱。從全省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)統(tǒng)計(jì)情況看，我市2006年技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)比重和百萬元產(chǎn)值擁有的專利數(shù)僅排名全省第十。說明我市工業(yè)發(fā)展尚未完全擺脫粗放型增長(zhǎng)模式，對(duì)資源的依賴程度較高。因此，在打造資源節(jié)約型社會(huì)的今天，必須引導(dǎo)企業(yè)樹立新資源觀，走“質(zhì)量興業(yè)、名牌興企”之路，努力打造自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)由“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”向“質(zhì)量經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變。二是實(shí)施國際化戰(zhàn)略的需要。我市經(jīng)濟(jì)外向度較大，走向國際市場(chǎng)，融入國際經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路。2006年我市出口商品比重達(dá)41.18%，列全省首位，隨著船舶修造業(yè)的迅速發(fā)展，我市經(jīng)濟(jì)的外向度將更高。我市要融入國際經(jīng)濟(jì)社會(huì)，必然要打造一批具有國際先進(jìn)管理水平的企業(yè)做后盾。目前，我市還存在著低端企業(yè)多，高端精英型企業(yè)、管理創(chuàng)新型企業(yè)少的問題。因此，培養(yǎng)能有效應(yīng)對(duì)國際競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)群體，打造質(zhì)量效益型產(chǎn)業(yè)成為我市當(dāng)前和今后發(fā)展的迫切需要。三是建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要。卓越績(jī)效管理是謀求企業(yè)管理系統(tǒng)的整體創(chuàng)新，為打造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型城市奠定物質(zhì)和文化基礎(chǔ)。我市工業(yè)企業(yè)科技進(jìn)步水平僅排名全省第7位，與我市在全省發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)中所處的地位不相符。因此，建設(shè)創(chuàng)新型城市對(duì)于我市來講顯得尤為重要。四是提升城市品位的需要。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)和產(chǎn)品，優(yōu)良產(chǎn)業(yè)和服務(wù)，代表了城市的商業(yè)文明水平。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的基本單元是包括企業(yè)在內(nèi)的各類組織，追求卓越績(jī)效已成為21世紀(jì)質(zhì)量管理的重要特征。要提升城市品位，提升城市的整體競(jìng)爭(zhēng)力，必須使各類組織的經(jīng)營質(zhì)量有根本性的突破。
設(shè)立舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展有那些作用
設(shè)立舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)目的是為了引導(dǎo)企業(yè)采用卓越的質(zhì)量管理模式，提高管理水平，它對(duì)企業(yè)的發(fā)展的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)一是卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則為企業(yè)提供了追求卓越管理的標(biāo)準(zhǔn)模式。卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)代經(jīng)營管理理念與世界卓越企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的產(chǎn)物，是當(dāng)前最先進(jìn)的質(zhì)量經(jīng)營模式標(biāo)準(zhǔn)。卓越績(jī)效模式指導(dǎo)企業(yè)在治理結(jié)果、戰(zhàn)略決策、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營績(jī)效等方面圍繞市場(chǎng)需要，不斷改進(jìn)，從而獲得組織績(jī)效的顯著提高，形成可持續(xù)發(fā)展的能力。它為企業(yè)提供了經(jīng)營成功的道路，并幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)。可以說，是企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代管理的一本“寶典”。二是設(shè)立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)可推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。1．獲獎(jiǎng)企業(yè)可得到向世界級(jí)卓越企業(yè)進(jìn)軍的契機(jī)。卓越績(jī)效模式是世界級(jí)企業(yè)的管理模板，獲獎(jiǎng)企業(yè)即成為了質(zhì)量經(jīng)營的卓越典范，又提升了企業(yè)的自身形象和品牌的美譽(yù)度。同時(shí)，也取得了與世界級(jí)企業(yè)對(duì)話的資格，在與世界級(jí)企業(yè)對(duì)話時(shí)也有了“共同語言”，有助于企業(yè)間的互認(rèn)與合作。2．可指導(dǎo)參獎(jiǎng)企業(yè)追求卓越的經(jīng)營質(zhì)量。卓越績(jī)效模式為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了一個(gè)模式框架，企業(yè)通過參與評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，加深了對(duì)卓越績(jī)效模式的理解，了解了自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，分析了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力和水平，通過持續(xù)改進(jìn)，能夠有效提升組織的績(jī)效從而提升競(jìng)爭(zhēng)力。3．為各類企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和突破性變革創(chuàng)造了條件。企業(yè)通過應(yīng)用卓越績(jī)效模式，建立自我診斷評(píng)價(jià)的機(jī)制，可以發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)機(jī)會(huì)，提高競(jìng)爭(zhēng)的能力。4．獲得免費(fèi)診斷和交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。參獎(jiǎng)企業(yè)可以得到政府提供的免費(fèi)診斷和咨詢機(jī)會(huì)，可以獲得評(píng)審專家的反饋報(bào)告作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)，對(duì)企業(yè)管理有很大的促進(jìn)作用。
對(duì)獲得舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)如何獎(jiǎng)勵(lì)
舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審一次，每年獲獎(jiǎng)企業(yè)不超過2家。對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，由市政府給予表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書，在特定區(qū)域設(shè)立公告牌進(jìn)行宣傳。獲獎(jiǎng)企業(yè)可以宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。
獲得舟山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)有哪些義務(wù)
獲獎(jiǎng)企業(yè)應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，積極總結(jié)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)宣傳交流質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
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